Rosnące tempo życia społecznego oraz wzrost kosztów życia oraz utrzymania powoduje, że wiele osób zmuszonych jest do prowadzenia pracy zarobkowych w różnych miejscach zatrudnienia. Niejednokrotnie spotkamy się ze zjawiskiem, że pracownicy przechodzą z jednej firmy, do drugiej. Takie działania mają na celu poprawę funkcjonowania posiadanej rodziny. Więcej środków finansowych powoduje zwiększenie możliwości zabezpieczenia wszelkich potrzeb dzieci oraz zapewnienia im niezbędnych warunków do życia oraz rozwoju. Rodzice zatem starają się jak najwięcej czasu przeznaczyć na działania zarobkowe. Takie postępowanie zaburza jednak poprawne funkcjonowanie rodziny. Dzieci tracą kontakt ze swoimi rodzicami oraz przestają czuć więzi emocjonalne w ramach rodziny. Wiele czasu spędzane zostaje przed komputerem, czy w Internecie, które niekorzystnie wpływają na kształtowanie świadomości społecznej młodej osoby. Kupowanie różnorodnych nowości elektronicznych, czy spełnianie zachcianek swoich pociech nie może stanowić wynagrodzenia dla braku czasu rodziców. Taki sposób myślenia jest zdecydowanie błędny, aczkolwiek często spotykany w życiu poszczególnych rodzin.

Comments are closed.

  • Franczyza jako biznesFranczyza jako biznes
    Wiele osób zaczynających swój własny biznes zabiera się za franczyzę. Jest to świadczenie usług dla jakiegoś konsorcjum, działając oczywiście na własny rachunek, jednakże w ich imieniu. W ten sposób powstało …
  • Preferencyjne składkiPreferencyjne składki
    Jeśli właśnie zakładana przez ciebie działalność gospodarcza jest równocześnie twoją pierwszą pracą, wówczas możesz ubiegać się o tak zwane preferencyjne składki, dzięki którym na pewno będziesz mógł nieco ograniczyć tak …